Частые вопросы Progresia.HR 

Progresia.HR - это решение для автоматизации управления персоналом, упрощающее процессы отбора, адаптации, обучения, развития и оценки сотрудников. Решение разработано на Microsoft Power Platform и предоставляет HR-менеджерам единую среду для учета и управления данными сотрудников, расчета зарплат, планирования отпусков и отслеживания производительности. Progresia.HR интегрируется с другими корпоративными системами, такими как Dynamics 365 и Microsoft 365, для обеспечения бесперебойного обмена данными между отделами и повышения эффективности всех процессов управления персоналом.

Progresia.HR предназначено для компаний, которые стремятся сделать работу HR-отдела прозрачной и измеряемой, обеспечивая точный учет данных, снижение количества ручной работы и удобный доступ к информации в любое время. 

Какие возможности предлагает Progresia.HR для управления персоналом?

Progresia.HR включает инструменты для автоматизации отбора, адаптации, обучения, учета рабочего времени, расчета зарплаты, планирования отпусков, оценки и развития сотрудников. 

Интегрируется ли Progresia.HR с другими решениями Microsoft?

Да, Progresia.HR интегрируется с Dynamics 365, Microsoft 365 и другими продуктами Microsoft, что позволяет совместно использовать данные из разных систем и обеспечивает слаженную работу между отделами. 

Можно ли настроить Progresia.HR под специфические требования нашей компании?

Да, Progresia.HR является гибким решением, которое можно настроить в соответствии со специфическими требованиями вашего бизнеса, включая кастомизацию процессов, ролей, отчетов и интерфейса. 

Какие функции поддерживает Progresia.HR для отслеживания продуктивности сотрудников?

Progresia.HR позволяет отслеживать выполнение задач, KPI, проводить регулярную оценку работы сотрудников, а также анализировать прогресс каждого работника в рамках поставленных целей. 

Можно ли использовать Progresia.HR для планирования отпусков и учета рабочего времени?

Да, Progresia.HR включает модули для планирования отпусков, учета рабочего времени и отслеживания присутствия, что позволяет более эффективно организовывать работу отдела кадров. 

Какие преимущества предоставляет Progresia.HR для адаптации новых сотрудников?

Progresia.HR упрощает процесс адаптации с помощью автоматизации задач, необходимых для введения в должность, предоставления материалов для ознакомления, и отслеживания прогресса новых сотрудников на начальных этапах. 

Подходит ли Progresia.HR для крупных компаний?

Да, Progresia.HR подходит как для среднего, так и для крупного бизнеса, позволяя автоматизировать процессы управления человеческими ресурсами на всех уровнях. 

Как Progresia.HR обеспечивает безопасность данных?

Progresia.HR имеет встроенные механизмы защиты, включая шифрование данных, контроль доступа и соответствие международным стандартам безопасности, что обеспечивает надежное хранение конфиденциальной информации. 

Можно ли использовать Progresia.HR для дистанционной работы?

Да, Progresia.HR поддерживает облачные технологии, что позволяет использовать систему с любого устройства и любой локации, обеспечивая гибкость в работе. 

Какие возможности аналитики доступны в Progresia.HR?

Progresia.HR предоставляет расширенные возможности аналитики для HR, позволяя отслеживать ключевые показатели эффективности, анализировать производительность команды и создавать кастомизированные отчеты. 

Есть ли обучающие материалы для пользователей Progresia.HR?

Да, пользователям доступны учебные материалы и поддержка, которая помогает быстро освоить все функции и настройки системы. 

Как происходит поддержка клиентов в Progresia.HR?

Progresia.HR предлагает техническую поддержку, которая помогает быстро решать все вопросы, связанные с работой системы, настройками и обновлениями. 

Можно ли интегрировать Progresia.HR с системами для управления задачами и проектами?

Да, Progresia.HR можно интегрировать с решениями для управления задачами, такими как Progresia.TM, что позволяет синхронизировать информацию о задачах между HR и проектными командами. 

Какие виды отчетности доступны в Progresia.HR?

Progresia.HR позволяет создавать разнообразные отчеты, включая отчеты по посещаемости, производительности, выполнению KPI, текучести кадров и т.д. 

Как Progresia.HR помогает в поиске и подборе персонала?

Progresia.HR автоматизирует процессы подбора кадров, в частности создание вакансий, фильтрацию резюме, управление этапами интервью и аналитику кандидатов, что значительно уменьшает время на найм. 

Можно ли настроить оповещения и напоминания для HR-задач?

Да, Progresia.HR позволяет настраивать автоматические напоминания и оповещения для различных HR-задач, таких как окончание испытательного срока, необходимость оценки или обновления документов. 

Поддерживает ли Progresia.HR аналитику по развитию сотрудников?

Да, Progresia.HR включает инструменты для отслеживания прогресса сотрудников в обучении и развитии, что позволяет HR-менеджерам отслеживать навыки и компетенции. 

Как Progresia.HR облегчает управление контрактами и договорами?

Progresia.HR обеспечивает централизованное хранение документов и управление сроками действия контрактов, позволяя автоматизировать обновление и продление договоров. 

Можно ли интегрировать Progresia.HR с системами расчета заработной платы?

Да, Progresia.HR можно интегрировать с системами расчета зарплаты, что позволяет автоматически передавать данные о рабочем времени, отпусках и больничных для точного расчета. 

Поддерживает ли Progresia.HR индивидуальные планы развития для сотрудников?

Да, Progresia.HR позволяет создавать и управлять индивидуальными планами развития, отслеживая цели, компетенции и учебные программы для каждого сотрудника. 

Как Progresia.HR помогает в отслеживании текучести кадров?

Progresia.HR включает аналитику по текучести кадров, что позволяет определять основные причины увольнений и формировать стратегии удержания сотрудников. 

Поддерживает ли Progresia.HR обработку конфиденциальных данных?

Да, Progresia.HR разработан с высокими стандартами безопасности, включающими шифрование данных и ограничение доступа для сохранения конфиденциальности информации. 

Можно ли создавать пользовательские отчеты в Progresia.HR?

Progresia.HR предоставляет возможность настраивать отчеты под конкретные потребности, что позволяет получать гибкие отчеты о любых аспектах HR-деятельности.