Основные обязанности:
-
Быть ответственным за команду, распределение и контроль выполнения задач
-
Управлять процессом разработки программного обеспечения
-
Решение технических проблем
-
Организовывать и осуществлять сопровождение и поддержку проекта
-
Обеспечивать четкую коммуникацию между всеми членами команды
-
Содействие и поддержка процесса разработки программного обеспечения
-
Отчет перед руководством/клиентом
Требования:
-
Опыт управления технической командой от 2-х лет
-
Опыт работы в средних / крупных проектах (таких как, разработка CRM системы)
-
Опыт ведения проектов, используя методологию Agile (Scrum или Kanban)
-
Опыт управления проектами в проектах разработки программного обеспечения с количеством участников от 10+
-
Опыт разработки, планирования и выполнения дорожных карт продукта
-
Опыт в подборе персонала для проектов и управлении людьми
-
Глубокое понимание практик разработки программного обеспечения
-
Умение взаимодействовать с бизнес-подразделениями на техническом уровне
-
Возможность управлять несколькими командами с частью удаленных сотрудников
-
Отличные навыки межличностного общения
Преимуществом будет:
-
Сертификация PMP, PSM или по крайней мере, знание стандартов PMBoK / Scrum Guide
-
Знание английского на уровне B2